Bio

HRM – Lab:  Dr. Philip Miles, Psycholoog NIP

  • Philip richtte HRM – Lab op in januari 2009. Daarvoor was hij acht jaar werkzaam bij Mercer als Senior Human Capital Consultant, verantwoordelijk voor een groot aantal projecten op het gebied van HR-Analytics, organisatie surveys, organisatieonderzoek/analyse en assessments.
  • Hij is van huis uit Organisatie Psycholoog. Aan de Universiteit van Utrecht is hij afgestudeerd in zowel de richting Personeel en Organisatie Psychologie en de richting Jeugdstudies. Op dezelfde universiteit heeft hij zijn proefschrift ( “Treatment fairness and group norms in times of turmoil: Implications for employee well-being”) geschreven. Prof. dr. Wilmar Schaufeli en Prof. dr. Kees van den Bos hebben hem hierbij begeleid.
  • Philip publiceerde diverse artikelen voor wetenschappelijke– en vaktijdschriften.
    Klik hier
    om deze artikelen te lezen.

 

 
NederlandsEnglish