HR Analytics

HRM – Lab analyseert uw HRM– en organisatiegegevens zodanig dat patronen en trends in kaart gebracht worden die doorgaans voor het blote oog niet zichtbaar zijn.  Geavanceerde statistische methoden worden toegepast om de vertaalslag te maken van “softe” informatie naar “harde” data om u te voorzien van de informatie die u nodig heeft als serieuze Business Partner.

Voorbeelden van analyses/projecten die wij voor u uit kunnen voeren zijn:

  • de verbinding zichtbaar maken tussen wat medewerkers zeggen en wat ze doen, door vragenlijstonderzoek te koppelen aan HRM/organisatiegegevens
  • patronen identificeren in gedrag van medewerkers en/of effecten vaststellen van o.a. management besluiten, interventies of organisatieveranderingen
  • het analyseren van de impact van uw HRM beleid. Denk bijvoorbeeld aan het evalueren van de effectiviteit van trainingsprogramma’s
 
NederlandsEnglish